Soyブログ
2020年12月 2日 水曜日
12月ですね！
12/2日、営業します
さてと、豊田市内では
学校が休校になったり様々ですね…
本当になんとならないものかと悩むところです
12月に入りました、予約が3/2ぐらいは
埋まっております
年末も27日、日曜日までの営業日になります
月曜日、火曜日は連休になります
早めのご予約をいただけると嬉しいです
今年は、ソーシャルディスタンス
(完全に濃厚接触の定義からも外れるように予約を調整して)
1日、22人の予約枠になります
皆様の、健康と、社会的立場を
お守りする為に、最大限の努力をさせて頂きます、よろしくご理解いただけますようお願いします
来年の事を考えると、鬼が笑うとありますが…
2021年は、どうしようかな？って
考えています
今日は、株式会社qualiaの話をしようと
思いますね、
実はSOYは店名、本当は
株式会社qualiaといいます
今でこそ、美容院も株式会社化は珍しく無いのですが、15年前独立創業時から株式会社です 笑
前社は、名古屋市内に50店舗ほどを
展開している会社にいました
独立創業時、前社には数では到底かなわないので、
自分の目指すところをしっかり決めた
覚えがあります、
まず、待遇面です、株式会社にしたのは
社会保険の徹底です
美容師さんは、社会保険ではない人も
沢山いらしゃいます
自分も、フリーランスとして毎年、前社と契約していて、社保から抜けていたので、デメリットもわかります
そして、賞与の充実です
美容師さんは一般会社員のように
賞与が出ることは珍しいです
(今期も無事にお渡し出来ました！)
そして、託児所の併設と経営です
美容師さんって産休や出産のタイミングが難しい仕事なんです
今も沢山のママさん美容師さんの面接をしますが、出産後の復帰が難しく
美容師をやらない時間が長くなってしまいます、
自社に託児所があれは
仕事、子育て、美容師の両立ができると
思っております、おかげで託児所併設の美容院を
作ることができました！
それから週休2日です、
美容師さんは実はお休みが少ない仕事になります、昨年は有給消化率100%が
達成できました
長い年末年始のお休みも、
そのような流れです
お客様には、ご不便をおかけしますが
美容師さんの地位向上の為、よろしくご理解いただけますようにお願いします
そして水素処理の開発
SOYは水素処理の発祥のサロンです
剤の頭皮ダメージを軽減させる
剤、システムの強化を見つけたサロンになります
皆様の頭皮の為に、開発、研究をさせて頂いて
おります
このような、美容師さんの待遇面、
立ち位置を変えさせて頂いたのも
お客様、皆様がSOYに通って頂き
SOYを応援してくれたおかげだと
改めて感謝をお伝えしたいと思います
ありがとうございます
そして、スタッフさん達も厳しい中
お客様に対しての心配り、
そんなqualiaの理念を感じて頂き
毎日、家庭、仕事、子育てに
頑張って頂き、ありがとうございます
全ては、目の前のお客様が合ってのこと
お客様が来ていただけるからこそ
可能になった事です
ある意味の、業界改革は
SOYに来ていただけるお客様の皆様も
一緒になって、可能にして頂いた事だと思います、
長い顧客様だと、25年のお付き合いになります、10年、15年のお付き合いの
方々も増えました
2021年は、まず、お客様の為に
何が出来るか？ 更に勉強していきます
何か、要望があれは是非おっしゃって下さい！
久しぶりにお顔を見ない顧客様を
思い返しつつ、
コロナ禍ですから、心配な気持ちです
そんな感じに、なるのも
生涯顧客様として、皆様の生活の
一部を、髪を通して少しだけ
楽しく、豊かに、デザインさせて頂き
皆様の日常が、ほんの少しだけでも
happyになれば幸いです
激動の、2020もあと少しです
しっかり、衛生対策をして
皆様を安全にお迎え出来るように
努力してまいります。
さてと、豊田市内では
学校が休校になったり様々ですね…
本当になんとならないものかと悩むところです
12月に入りました、予約が3/2ぐらいは
埋まっております
年末も27日、日曜日までの営業日になります
月曜日、火曜日は連休になります
早めのご予約をいただけると嬉しいです
今年は、ソーシャルディスタンス
(完全に濃厚接触の定義からも外れるように予約を調整して)
1日、22人の予約枠になります
皆様の、健康と、社会的立場を
お守りする為に、最大限の努力をさせて頂きます、よろしくご理解いただけますようお願いします
来年の事を考えると、鬼が笑うとありますが…
2021年は、どうしようかな？って
考えています
今日は、株式会社qualiaの話をしようと
思いますね、
実はSOYは店名、本当は
株式会社qualiaといいます
今でこそ、美容院も株式会社化は珍しく無いのですが、15年前独立創業時から株式会社です 笑
前社は、名古屋市内に50店舗ほどを
展開している会社にいました
独立創業時、前社には数では到底かなわないので、
自分の目指すところをしっかり決めた
覚えがあります、
まず、待遇面です、株式会社にしたのは
社会保険の徹底です
美容師さんは、社会保険ではない人も
沢山いらしゃいます
自分も、フリーランスとして毎年、前社と契約していて、社保から抜けていたので、デメリットもわかります
そして、賞与の充実です
美容師さんは一般会社員のように
賞与が出ることは珍しいです
(今期も無事にお渡し出来ました！)
そして、託児所の併設と経営です
美容師さんって産休や出産のタイミングが難しい仕事なんです
今も沢山のママさん美容師さんの面接をしますが、出産後の復帰が難しく
美容師をやらない時間が長くなってしまいます、
自社に託児所があれは
仕事、子育て、美容師の両立ができると
思っております、おかげで託児所併設の美容院を
作ることができました！
それから週休2日です、
美容師さんは実はお休みが少ない仕事になります、昨年は有給消化率100%が
達成できました
長い年末年始のお休みも、
そのような流れです
お客様には、ご不便をおかけしますが
美容師さんの地位向上の為、よろしくご理解いただけますようにお願いします
そして水素処理の開発
SOYは水素処理の発祥のサロンです
剤の頭皮ダメージを軽減させる
剤、システムの強化を見つけたサロンになります
皆様の頭皮の為に、開発、研究をさせて頂いて
おります
このような、美容師さんの待遇面、
立ち位置を変えさせて頂いたのも
お客様、皆様がSOYに通って頂き
SOYを応援してくれたおかげだと
改めて感謝をお伝えしたいと思います
ありがとうございます
そして、スタッフさん達も厳しい中
お客様に対しての心配り、
そんなqualiaの理念を感じて頂き
毎日、家庭、仕事、子育てに
頑張って頂き、ありがとうございます
全ては、目の前のお客様が合ってのこと
お客様が来ていただけるからこそ
可能になった事です
ある意味の、業界改革は
SOYに来ていただけるお客様の皆様も
一緒になって、可能にして頂いた事だと思います、
長い顧客様だと、25年のお付き合いになります、10年、15年のお付き合いの
方々も増えました
2021年は、まず、お客様の為に
何が出来るか？ 更に勉強していきます
何か、要望があれは是非おっしゃって下さい！
久しぶりにお顔を見ない顧客様を
思い返しつつ、
コロナ禍ですから、心配な気持ちです
そんな感じに、なるのも
生涯顧客様として、皆様の生活の
一部を、髪を通して少しだけ
楽しく、豊かに、デザインさせて頂き
皆様の日常が、ほんの少しだけでも
happyになれば幸いです
激動の、2020もあと少しです
しっかり、衛生対策をして
皆様を安全にお迎え出来るように
努力してまいります。
投稿者 Soy hair&relaxation
